Der Artikel "Schatten in Organisationen" ist eine sehr dichte Zusammenfassung und bei dem Thema "Schatten", gerade im Organisationskontext gibt es vielfältige Mißverständnisspotenziale.
Daher biete ich hier einen Austauschraum zu dem Thema an.
Der Artikel wurde erstmalig im Kontext des Integralen Forums veröffentlicht und ist unter diesem
Link (öffnet in gleichem Fenster) zu finden, alternativ auch auf meinem
Blog.